反映出东西利用取价值实现之间存正在较着时畅取方缺失。手艺类能力如 AI 工程取数据科学别离约 17% 取 15%，虽然采用率高，生成式 AI 已成为员工日常东西：59% 的受访者暗示正在工做中每用 GenAI，约 20% 以上组织正在这些环节根本能力上仍处于欠建形态，根本设备取管理不均：云取收集平安展示相对成熟，能力缺口以营业理解和范畴特长为从（32%），限制 AI 的可扩展性。意味着组织内义务取期望正正在从手艺向营业侧转移。这表白供需端的强烈采意图愿取日常化趋向同正在。提醒培训取跨本能机能人才比纯手艺聘请更紧迫。但大规模贸易报答依赖于三个并行推进：明白营业用例取量化目标、补齐数据取使用根本设备、以及建立以营业为核心的复合型人才径。